логотип Юридического института
{



Ярмарка профессий

Ярмарка профессий

Студенту: заявка на трудоуст-ройство, опрос, вакансии

Работодателю: добавление вакансий, сотрудничество

20
Января
Пятница

wait icon
Календарь новостей загружается...

Внимание! Выпускникам 2013г. и 2014г.,
работающим в филиалах и структурных подразделениях
ОАО «РЖД»!

Согласно Положению о молодом специалисте ОАО «РЖД» у молодого специалиста в компании существуют определенные социальные гарантии. Так, после приема на работу выплачивается единовременное пособие; оплачиваются расходы на переезд и расходы по обустройству на новом месте жительства; возмещаются расходы по временному найму жилого помещения или дается специализированное жилье. К тому же предоставляется корпоративная поддержка для приобретения жилого помещения в собственность и безвозмездная субсидия при рождении детей на погашение части ипотечного кредита; устанавливается ежемесячная плата в пять процентов за содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных школах-интернатах ОАО «РЖД» с возмещением расходов до полной стоимости за счет средств компании.

К категории молодых специалистов относятся работники, отвечающие следующим условиям:

  • выпускники, закончившие образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования очной формы обучения;
  • специалисты, находящиеся в возрасте до 30 лет;
  • они должны быть приняты на работу в ОАО «РЖД» в год окончания учебы согласно договору о целевой подготовке специалиста или на основании направления, которое было выдано учебным заведением, по согласованию с ОАО «РЖД».

Выпускникам 2014 года необходимо оформить документы до 31.12.2014г.


С положением о молодом специалисте РЖД можно ознакомиться, загрузив его по ссылке