Ученый совет Института - выборный представительный орган, осуществляющий общее руководство институтом.

В состав ученого совета Института входят: директор Института; заместители директора Института; заведующие кафедрами; директор колледжа. Другие члены ученого совета Института избираются на конференции тайным голосованием.

Максимальное количество членов ученого совета Института определяется на конференции. Срок полномочий ученого совета пять лет.

Ученый совет Института:

• принимает решение о созыве и проведении конференции;
• осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности института законодательства Российской Федерации, устава Университета, настоящего положения;
• решает вопросы учебной, учебно-методической, научной, информационно-аналитической работы, в том числе утверждает рабочие учебные планы и программы, решает вопросы организации учебного процесса;
• заслушивает ежегодные отчеты директора Института;
• определяет принципы получения доходов и распределения финансовых средств Института;
• принимает решения по вопросам представления к присвоению ученых званий доцента и профессора;
• проводит конкурсный отбор на должность научно-педагогических работников;
• избирает заведующих кафедрами;
• определяет структуру Института;
• определяет направления научных исследований;
• утверждает темы диссертаций и научных руководителей аспирантов;
• рассматривает вопросы редакционно-издательской деятельности.

Решения ученого совета Института по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работниками и обучающимися.

Ученый совет собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.

Повестки заседаний

 2025 год: 22 января

 2024 год: 25 декабря, 27 ноября, 23 октября, 25 сентября, 4 сентября, 26 июня, 29 мая, 24 апреля, 27 марта, 28 февраля, 24 января

 2023 год: 27 декабря, 29 ноября, 5 октября, 27 сентября, 6 сентября, 5 июля, 28 июня, 24 мая, 26 апреля, 29 марта, 8 февраля, 25 января

 2022 год: 28 декабря, 23 ноября, 9 ноября, 26 октября, 28 сентября, 29 августа, 29 июня, 22 июня, 30 мая, 13 апреля, 23 марта, 28 февраля

...

Вакансии для работы в Юридическом институте РУТ (МИИТ) на постоянной основе:

• Доктора юридических наук,
• Кандидаты юридических наук,

способные осуществлять передовые научные исследования, доброкачественно вести все виды и формы занятий с применением ТСО и умеющие готовить высокого качества материалы для контента по дистанционной методике обучения.

Уважаемые соискатели, ознакомиться с актуальной информацией по замещению должностей научных и педагогических работников (конкурсы, списки) можно по ссылке (списки с пометкой "ЮИ").

Обращаться: +7(495)274-02-74 (доб. 4719) (пн-пт с 10.00 до 18.00)

Цели развития Института обусловлены удовлетворением потребностей субъектов внешней и внутренней среды:

• для транспортной отрасли Российской Федерации:
– удовлетворение потребности в юридических кадрах, способных обеспечивать решение как специфических задач субъектов отрасли, так и правовых проблем универсального характера;
– организация экспертной площадки для взаимодействия представителей органов власти, бизнеса, общественных организаций, науки и образования в целях развития транспортного права и продвижения его концепций в информационном пространстве;

• для Российского университета транспорта:
– обеспечение качественного преподавания дисциплин правового профиля для всех специальностей и направлений Университета, а также экспертной поддержки по транспортно-правовым и общеправовым вопросам;
– выполнение всех показателей, необходимых для прохождения Университетом аттестационных и рейтинговых процедур;
– внесение вклада в развитие имиджа Университета как ведущего транспортного вуза и передового научного центра;
– повышение финансовой устойчивости Университета путем наращивания поступлений и оптимизации затрат по образовательным программам Института;

• для обучающихся:
– формирование компетенций и личностных черт, необходимых для успешной профессиональной реализации в транспортной и общеправовой сферах, мотивации к постоянному повышению своего образовательного уровня, способности противостоять профессиональной деформации;
– обеспечение предпосылок для успешной карьеры путем формирования связей Института с профессиональным сообществом (в том числе расширение базы практик), предоставления возможностей для дальнейшего образования и повышения квалификации (life-long learning), организации деятельности ассоциаций выпускников;

• для преподавателей и сотрудников:
– создание комфортной среды для педагогической и научной самореализации, отвечающей принципам корпоративной культуры Университета и стимулирующей к профессиональному саморазвитию;
– обеспечение достойной оплаты труда, основанной на конкретных показателях эффективности деятельности работника

Программа развития Юридического института Российского университета транспорта до 2026 года

Концепция научно-исследовательского центра экспертиз на транспорте РУТ